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Une technologie organisationnelle au service de la participation : l’exemple de l’holacracy chez Semawe et Ivolve. (ANACT)

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par Anne-Muriel | Sep 28, 2021 | Retour d'expérience

Cet article est issu du dossier “Alternatives organisationnelles et managérailes : Promesses et réalités ?” publié le 15 septembre 2021 sur le site anact.fr. Entretien avec Juliette Brunerie, Aliocha Iordanoff et Emmanuel Levard. Comment assurer la...
Témoignage de Jeanne Cornaille sur l’accompagnement d’Ivolve au sein du GEPSO

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