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Nos prochains événements
Retrouvez toutes nos prochaines interventions.
5 juillet 2023
WEBINAIRE / 9h – 10h
Holacracy #7 : L’implémentation d’Holacracy : les étapes essentielles pour réussir la transition
Comment soutenir la transformation radicale de nos systèmes d’organisation, de gouvernance et de décision? Quels sont les facteurs clefs sur lesquels porter principalement l’attention? La réalité des implémentations nous a enseigné, parfois dans la difficulté, les zones essentielles des transitions d’organisations.
Dans ce webinaire, nous vous partagerons nos méthodologies et leurs évolutions basées sur nos aventures d’implémentations.
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10 juillet 2023
RÉUNION PUBLIQUE / 11h-12h
Réunion Triage
Ivolve
La réunion de triage dure une heure avec une première phase de synchronisation (checklist, indicateurs, nouvelles des projets), d’échange ciblés (partage et demande d’informations), et de génération d’actions et projets pour les équipes. Vous pourrez observer l’art du triage d’une organisation expérimentée en Holacracy puis poser vos questions à un coach certifié. Nous vous attendons !
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décembre 2023
Formation – 2 jours – 14h (dates à venir)
Formation : Accompagner les personnes concernées par les MGF
Cette formation a été construite par Claire Tantet, médecin infectiologue spécialisée dans l’accompagnement des mutilations génitales et responsable du dispositif Parcours à l’hôpital Avicenne et Bichat, et l’organisme de formation Ivolve, avec le soutien de la Fondation Nehs, pour soutenir les professionnel.le.s de santé ou dans le domaine social en lien avec des personnes concernées. L’objectif de la formation est de repérer, prévenir et accompagner les femmes et les filles ayant subi ou à risque de subir une mutilation génitale féminine ou MGF.
Ce projet, nommé FAM, prend en compte l’aspect relationnel entre le.la professionnel.le et la patiente ainsi que le travail sur la posture des professionnels. Cette formation propose, à la fois d’acquérir des connaissances (sociologiques, médicales, chirurgicales, légales), et aussi des compétences relationnelles et de communication (savoir-faire et savoir être) : comment aborder la question des MGF ? Que proposer aux familles ? Comment se sentir à l’aise avec cette question et faire preuve d’écoute, de bienveillance, de non-jugement et d’empathie pour pouvoir comprendre et accompagner les femmes selon leurs besoins ?
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Programme de formation