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Holarchy
Voilà comment rendre simple, accessible et visible par tous l’ensemble des rôles, des autorités décisionnelles, des responsabilités et processus d’une organisation. Explorer l’ensemble d’Ivolve tel qu’elle existait début 2024
Gouvernance
Chaque niveau de l’organisation comprend l’ensemble des niveaux qui la composent. C’est la logique des Holons. Cette vision de l’organisation permet une clarté de la distribution des autorités et de la structure organisationnelle. La hiérarchie existe dans les organisations, elle est structurelle et non humaine.
Operationnel
Opérationnellement, nous travaillons tous pour la même organisation dans les mêmes devoirs de coopération. Chaque rôle est sur son terrain et est fournisseur pour les autres rôles. Il n’y a pas de hiérarchie mais des stratégies d’organisations qui apportent de la clarté sur les priorités opérationnelles.
Humain
C’est ici que le lien entre l’organisation et les humains se fait. Certains rôles sont en charge des attendus légaux ou des accords du contrat de travail. Il est essentiel de différencier ces fonctions des fonctions opérationnelles et managériales pour ne pas générer de la confusion entre accompagnent humain et gestion de l’activité.
Nous partageons l’ensemble de nos ressources pédagogiques afin de favoriser la transmission de nos expertises. Retrouvez nos vidéos, podcasts, e-learnings, fiches pratiques, articles et autres ressources utiles.
Vidéos
Théâtre ForumLe Théâtre Forum ou un outil artistique au service du développement des compétences relationnelles (Maud Ivanoff)
Réunion de triage publiqueRéunion de triage publique 5 mars 2025
Compétences relationnellesL’analyse de pratique professionnelle : un dispositif pour développer les compétences relationnelles (Jeanne-Lise Cornin)
Réunion de triage publiqueRéunion de triage publique
